Obiettivi formativi
L’insegnamento si prefigge di fornire agli studenti gli strumenti necessari
per conseguire un’adeguata conoscenza giuridica dei contesti lavorativi e
delle dinamiche delle relazioni di lavoro nelle pp.aa.
A tal fine l’insegnamento si propone di fornire le conoscenze relative alle
nozioni fondamentali e di base della disciplina giuridica del lavoro
pubblico, con particolare riguardo alla fase di costituzione, svolgimento
ed estinzione del rapporto di lavoro subordinato, al fine di far
comprendere il funzionamento del rapporto di lavoro nella dimensione
individuale e in quella collettiva.
Il programma vuole fornire un’approfondita conoscenza e comprensione
delle tematiche dei poteri e doveri del datore di lavoro, nonché dei
correlati obblighi e diritti del lavoratore nelle pp.aa.
Il tutto per fornire allo studente non solo una conoscenza di base per
approfondimenti ulteriori della materia, ma anche uno sbocco lavorativo
in realtà pubbliche, nonché verso la professione di consulente del lavoro,
revisore contabile ovvero commercialista.
Le tematiche trattate consentono allo studente di acquisire:
- la conoscenza delle nozioni fondamentali dei principali strumenti
giuridici che governano i rapporti di lavoro;
- l’autonomia di giudizio sulle esigenze di flessibilità delle pp.aa. e sulle
tutele per i lavoratori;
- la capacità di apprendere e organizzare il ragionamento giuridico e di
esporlo in modo ordinato.
Prerequisiti
È consigliato aver sostenuto gli esami di di diritto privato, diritto costituzionale e diritto amministrativo
Contenuti dell'insegnamento
Il sistema delle fonti della materia; la disciplina dei principali istituti del
rapporto di lavoro (mansioni e inquadramento, poteri di controllo direttivo
e disciplinare, reclutamento flessibilità contrattuali e mobilità, dirigenza,
giurisdizione e gestione del contenzioso); il diritto sindacale
(rappresentanza e rappresentatività sindacale a livello nazionale e nei
luoghi di lavoro, il procedimento di contrattazione, validità efficacia ed
interpretazione dei contratti collettivi). Lo sciopero nei servizi pubblici
essenziali.
Programma esteso
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Bibliografia
Testi consigliati ai fini della preparazione all'esame, sugli argomenti
indicati nel syllabus:
Franco Carinci, Alessandro Boscati, Sandro Mainardi
Diritto del lavoro nelle pubbliche amministrazioni,
WKI, 2021 o ultima ed.
Metodi didattici
Il corso si articola su lezioni frontali.
Durante l’attività didattica verranno evidenziate le caratteristiche di ogni istituto, nonché discusse le problematiche generali legate alla loro applicazione; in particolare, verrano presentati e discussi alcuni casi giurisprudenziali, tra i più rilevanti in riferimento agli istituti trattati nel corso delle lezioni.
Modalità verifica apprendimento
L’esame consiste in una prova orale. Nell’ambito della prova d’esame agli studenti saranno posti almeno due quesiti finalizzati a verificare:
• la conoscenza e la comprensione dei contenuti del corso;
• la conoscenza dell’elaborazione dottrinaria e giurisprudenziale degli istituti trattati;
• la capacità di risoluzione di casi concreti;
• l’uso di un appropriato linguaggio tecnico-giuridico.
La sufficienza sarà raggiunta quando lo Studente avrà mostrato conoscenza, comprensione degli istituti e capacità di applicare le conoscenze teoriche ai casi concreti.
Altre informazioni
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Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
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