ECONOMIA E MANAGEMENT PER LE PROFESSIONI SOCIALI
cod. 1008069

Anno accademico 2022/23
2° anno di corso - Primo semestre
Docente
LANZA GIANLUCA
Settore scientifico disciplinare
Economia aziendale (SECS-P/07)
Campo
Discipline politiche, economiche e statistiche
Tipologia attività formativa
Caratterizzante
30 ore
di attività frontali
6 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in ITALIANO

Obiettivi formativi

Il corso persegue quindi i seguenti obiettivi formativi:
I) Conoscenza e capacità di comprensione. Conoscenza dei processi decisionali e gestionali propri delle aziende pubbliche e socio-sanitarie, comprensione dei particolari sistemi di misurazione degli enti pubblici, individuazione dei tipici processi di cambiamento e delle relative difficoltà. Conoscenza dell’analisi sistemica dell’organizzazione e degli specifici elementi caratteristici, conoscenza dei meccanismi di integrazione organizzativa e delle varie tipologie di struttura organizzativa. Infine comprensione delle caratteristiche della progettazione organizzativa.
II) Capacità di applicare conoscenza e comprensione. Lo studente alla fine del corso saprà leggere le dinamiche e i processi tipici delle aziende pubbliche e socio-sanitarie e valutare le difficoltà nei processi di cambiamento.
III) Autonomia di giudizio. Analizzare le caratteristiche salienti dei processi decisionali in ambito delle aziende pubbliche e tratteggiare le caratteristiche salienti di una organizzazione
IV) Abilità comunicative. Lo studente potrà esprimersi in modo corretto e sarà in grado di comunicare in modo appropriato sulle tipologie organizzative.
V) Capacità di apprendere. Lo studente sarà in grado di apprendere in modo più approfondito le modalità di analisi e progettazione delle aziende pubbliche e socio-sanitarie.

Prerequisiti

Nessuno

Contenuti dell'insegnamento

Il corso vuole approfondire le caratteristiche specifiche del funzionamento delle Aziende Pubbliche e Socio Sanitarie ed in particolare:
1. Le aziende pubbliche e socio-sanitarie: tipologie, caratteristiche e classificazione
2. La governance e l'organizzazione nelle aziende pubbliche e socio-sanitarie
3. Modelli organizzativi e meccanismi operativi nelle aziende pubbliche e socio-sanitarie
4. La contabilità delle aziende pubbliche e socio-sanitarie: elementi fondamentali
5. La natura dei costi e impatto sui processi decisionali
6. I processi di gestione delle risorse umane nelle aziende pubbliche e socio-sanitarie
7. Il cambiamento nelle aziende pubbliche e socio-sanitarie
8. I progetti come strumento di cambiamento

Programma esteso

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Bibliografia

Zangrandi A., Aziende pubbliche. Economia e gestione, Milano, Egea 2019
Ulteriore materiale messo a disposizione dal docente

Metodi didattici

Lezione in presenza, testimonianze di esperti ed esercitazioni.
Tutti i materiali presentati saranno caricati sulla piattaforma Elly.

Modalità verifica apprendimento

Modalità Frequentanti:
Presentazione di un project work, svolto in maniera individuale o in gruppi, che affronti le tematiche affrontate all'interno del corso in una realtà aziendale.
Possibilità di integrare con una domanda orale che può variare il voto in un intervallo +/- 3 punti sul materiale presentato in aula e messo a disposizione dal docente su Elly
Modalità Non Frequentanti:
Esame orale su Zangrandi A., Aziende pubbliche. Economia e gestione, Milano, Egea 2019

Altre informazioni

Nessuna