TIROCINIO AZIENDALE
cod. 1005656

Anno accademico 2022/23
3° anno di corso - Primo semestre
Docente
NOT ASSIGNED
Settore scientifico disciplinare
Indefinito/interdisciplinare (NN)
Ambito
"altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro"
Tipologia attività formativa
Altro
0 ore
di attività frontali
6 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in ITALIANO

Obiettivi formativi

Conoscenza e comprensione.
Conoscenza delle dinamiche e problematiche aziendali; arricchimento
delle conoscenze pratiche. Comprensione delle esigenze tecniche,
economiche e organizzative delle attività di ingegnere.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Lo studente applica le conoscenza tecniche in un contesto operativo e su
casi reali. E’ invitato, laddove ricorrano le condizioni, a proporre in prima
persona varianti a soluzioni progettuali.
Autonomia di giudizio
Lo studente è incoraggiato ad identificare le migliori strategie per
risolvere problemi pratici
Abilità comunicative
Nella sua attività lo studente deve comunicare e agire con lavoratori con
differente preparazione tecnico-culturale.
Capacità di apprendere
Lo studente aumenta le sue capacità di auto apprendimento, entrando in
Testi in inglese
Italian
Students may apply for a stage period at engineering companies, Public
Agency, Municipalities, industries to get in touch with a work context.
The activities at the company will be
agreed upon by the university tutor and the company tutor (a senior
engineer or a laureate in affine sectors).
Students may select stage opportunities in a list of companies available
at the Department's office or may suggest a topic and a company by
themselves, and getting the university tutor and the company tutor in
touch.
In both cases, they must first get in touch with the responsible for the
Stages for the LIET engineering course.
The activation must be completed on the web page
https://www.unipr.it/tirocini-curriculari-online.
For each ECTS credit, 25 hours of stage are foreseen.
Knowledge and understanding
Knowledge of how engineering companies plan and manage their
activities; enrichment of its technical background. Understanding of the
technical, economics, and management needs of the engineering
activities
Applying knowledge and understanding
The student applies the technical knowledge in an operational context
and on real cases. He is invited, whenever the conditions are met, to
propose modifications to the design solutions.
Making judgements
The student is encouraged to identify the best strategy to solve practical
problems
Communication skills
The student has to communicate and act with workers with different
background
Learning skills
The student improves the auto-learning capacity, getting in touch with
new problem and learning how to manage the new challenges.
Since the stage is supposed to provide the chance to apply engineering
expertise in a working environment, the student should apply for it only
when he has acquired a good deal of such expertise. Therefore, the stage
is scheduled in the last semester of the second year.
Learning by practice with the control of the company tutor and the
university supervisor
contatto con nuovi problemi e imparando a gestire le nuove sfide.

Prerequisiti

Il periodo di tirocinio è previsto al secondo semestre del secondo anno, in modo che
lo studente abbia avuto, almeno a livello di frequenza, una panoramica
praticamente completa delle attività formative, così da trarre il massimo
profitto dall’esperienza.

Contenuti dell'insegnamento

Il tirocinio consiste in un periodo di permanenza presso enti pubblici, ditte
private, aziende o studi professionali allo scopo di conoscere le realtà e le
problematiche lavorative, di applicare e verificare nella pratica le
conoscenze acquisite durante il corso degli studi. Lo studente è seguito in
tale attività, descritta in un progetto formativo concordato col tutor
universitario, da un tutor aziendale preferibilmente ingegnere magistrale
nel settore, o laureato magistrale in altre discipline pertinenti.
Gli studenti possono scegliere l'ambito di attività e la società presso la
quale svolgere l'attività da un elenco a disposizione presso il Servizio
specialistico per la Didattica del Dipartimento o l’Ufficio tirocini dell’
Ateneo; in alternativa possono favorire, facendo da tramite, la stipula di
una convenzione fra una ditta/studio professionale e l’Università, previo
contatto col delegato del Corso di Studio per i Tirocini. L’attivazione è
comunque svolta accedendo al portale
https://www.unipr.it/tirocini-curriculari-online.
Il periodo obbligatorio da svolgere si calcola in 25 ore di attività per CFU

Programma esteso

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Bibliografia

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Metodi didattici

Attività pratica sotto la guida del tutor aziendale e la supervisione del
tutor universitario.

Modalità verifica apprendimento

Al termine del periodo di tirocinio il Tutor aziendale redige un
questionario di valutazione dell’attività dello studente. In seguito alla
valutazione positiva il tutor universitario convalida l’acquisizione dei
crediti.

Altre informazioni

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Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile

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