DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE
cod. 1011020

Anno accademico 2024/25
2° anno di corso - Secondo semestre
Docente
Ilaria BRESCIANI
Settore scientifico disciplinare
Diritto del lavoro (IUS/07)
Ambito
A scelta dello studente
Tipologia attività formativa
A scelta dello studente
63 ore
di attività frontali
9 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in ITALIANO

Obiettivi formativi

Al termine del corso, lo studente sarà in grado di comprendere I principali istituti giuridici che si riferiscono al welfare state, sia con riferimento alla previdenza soaciale che all’assistenza sociale, nonchè di orientarsi nella relativa legislazione.
Il corso si propone di far conseguire allo studente i seguenti obiettivi formativi:
- Sviluppare una conoscenza approfondita del diritto della previdenza sociale;
- Acquisire un’ampia capacità di comprendere le modalità di funzionamento del sistema di sicurezza sociale;
- Essere in grado di applicare le proprie conoscenze al fine di poter analizzare documenti giuridici (norme legislative, pronunce giurisprudenziali) e affrontare casi concreti relativi alla gestione del personale;
- Acquisire le conoscenze di base per un’analisi teorico-dogmatica del sistema previdenziale;
- Essere in grado di saper leggere e interpretare con senso critico gli argomenti trattati.
- Acquisire la capacità di esprimersi con lessico chiaro e corretto e dimostrare una buona padronanza del linguaggio tecnico-giuridico connesso alla materia trattata.
Nello specifico, il corso si propone di raggiungere I seguenti risultati:
- Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding): alla fine del corso gli studenti devono aver acquisito, anzitutto, gli strumenti per la comprensione delle regole che presiedono il sistema di sicurezza sociale, e avere una conoscenza generale della disciplina previdenziale, nonchè possedere una conoscenza sufficientemente approfondita delle principali tematiche affrontate;
- Conoscenza e capacità di comprensione applicate (applying knowledge and understanding): alla fine del corso gli studenti devono aver maturato la capacità di utilizzare le conoscenze acquisite, in particolare, per poter analizzare documenti giuridici (norme legislative, pronunce giurisprudenziali) e, quindi, affrontare casi concreti relativi alla gestione del personale;
- Autonomia di giudizio (making judgements): alla fine del corso gli studenti devono saper leggere e interpretare con senso critico gli argomenti trattati, integrando le conoscenze con il proprio punto di vista. Il che vuol dire sapersi confrontare con i diversi aspetti della materia in modo autonomo e con una propria capacità di giudizio;
- Abilità comunicative (communication skills): alla fine del corso gli studenti devono acquisire la capacità di esprimersi con lessico chiaro e corretto e dimostrare una buona padronanza del linguaggio tecnico-giuridico;
– Capacità di apprendere (learning skills): alla fine del corso gli studenti devono aver sviluppato quelle capacità di apprendimento necessarie al costante e rapido aggiornamento delle proprie conoscenze, nonché all'acquisizione, in via autonoma, di competenze e abilità professionali connesse all'ingresso nel mondo del lavoro.

Prerequisiti

Contenuti dell'insegnamento

Il corso è volto ad analizzare il quadro normativo italiano in materia di sicurezza sociale. Sono analizzati i diritti alla previdenza e all'assistenza come formulati nella Costituzione e le caratteristiche del rapporto giuridico previdenziale. Il corso mira a fornire gli strumenti per la conoscenza e l'applicazione dei principali istituti e prestazioni previdenziali.
Il programma del corso si articola sui seguenti punti:
- L'idea di sicurezza sociale nella Costituzione italiana e nel diritto internazionale e dell'Unione europea;
- Le fonti;
- Origini e sviluppo del sistema previdenziale italiano;
- La struttura del sistema previdenziale: soggetti, oggetto della tutela, profili finanziari e contributivi;
- Il rapporto giuridico previdenziale: costituzione, soggetti, svolgimento, eventi protetti;
- La tutela per la vecchiaia;
- La tutela per gli infortuni e le malattie professionali;
- La tutela per l'invalidità e l'inabilità da rischi comuni;
- La tutela della salute: Servizio sanitario nazionale, la malattia, la maternità;
- La tutela per la disoccupazione;
- La tutela nei confronti dell'insolvenza del datore di lavoro;
- La tutela della famiglia;
- La previdenza complementare.

Programma esteso

Bibliografia

E. Ales, G. Canavesi, D. Casale, R. Casillo, M. Esposito, G. Ludovico, R. Vianello, Profili giuridici della sicurezza sociale, Giappichelli, Torino, 2024, o, in alternativa, M. Persiani, M. D'Onghia, Diritto della sicurezza sociale, Giappichelli, Torino, 2024.

Metodi didattici

Il corso si svolgerà in presenza.
Eventuali cambiamenti resi necessari dall'emergenza sanitaria saranno comunicati tempestivamente attraverso la piattaforma Elly.
Il corso si articola su lezioni frontali.
Durante l’attività didattica verranno evidenziate le caratteristiche di ogni istituto, nonché discusse le problematiche generali legate alla loro applicazione e agli eventuali orientamenti giurisprudenziali.
Il materiale didattico utilizzato durante le lezioni sarà caricato su Elly con cadenza settimanale.

Modalità verifica apprendimento

L’esame consiste in una prova orale.
Nell’ambito della prova d’esame agli studenti saranno posti almeno due quesiti finalizzati a verificare:
• La conoscenza e la comprensione dei contenuti del corso;
• La conoscenza dell’elaborazione dottrinaria e giurisprudenziale degli istituti trattati;
• La capacità di risoluzione di casi concreti;
• L’uso di un appropriato linguaggio tecnico-giuridico.
La sufficienza sarà raggiunta quando lo studente avrà mostrato conoscenza, comprensione degli istituti e la capacità di applicare le conoscenze teoriche ai casi concreti.
La votazione sarà attribuita secondo i seguenti criteri:
inferiore a 18/30 - livello insufficiente: lo studente non raggiunge nessuno dei risultati di apprendimento previsti al punto "Conoscenza e capacità di comprensione";
18-20/30 - livello sufficiente: lo studente raggiunge, in particolare, i risultati  di apprendimento previsti al punto "Conoscenza e capacità di comprensione";
21-23/30 - livello pienamente sufficiente: lo studente raggiunge, in particolare, i risultati di apprendimento previsti ai punti "Conoscenza e capacità di comprensione" e "Conoscenza e capacità di comprensione applicate";
24-26/30 - livello buono: lo studente raggiunge, in particolare, i risultati di apprendimento previsti ai punti "Conoscenza capacità di comprensione", "Conoscenza a capacità di comprensione applicate" e "Autonomia di giudizio";
27-29/30 - livello molto buono: lo studente raggiunge, in particolare, i risultati di apprendimento previsti ai punti "Conoscenza capacità di comprensione", "Conoscenza a capacità di comprensione applicate", "Autonomia di giudizio" e "Abilità comunicative";
30/30 e lode: livello eccellente: lo studente raggiunge pienamente i risultati di apprendimento previsti ai punti "Conoscenza capacità di comprensione", "Conoscenza a capacità di comprensione applicate", "Autonomia di giudizio", "Abilità comunicative" e "Capacità di apprendere".

Per i soli studenti FREQUENTANTI è prevista la possibilità di sostenere l’esame attraverso una prova scritta, con domande a risposta multipla, secondo le modalità che saranno rese note durante le lezioni.
Tale prova sarà svolta al termine del periodo didattico.
Gli studenti non soddisfatti del voto conseguito potranno scegliere di integrare la prova scritta con un colloquio orale. Il voto finale sarà determinato dalla media ponderata delle votazioni conseguite.

Altre informazioni

Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile

Referenti e contatti

Numero verde

800 904 084

Segreteria studenti

E. segreteria.economia@unipr.it

Servizio per la qualità della didattica

Manager della didattica:
rag. Giuseppina Troiano
T. +39 0521 902296
E. servizio didattica.sea@unipr.it
E. del manager giuseppina.troiano@unipr.it

Presidente del corso di studio

prof.ssa Katia Furlotti
E. katia.furlotti@unipr.it

Delegato orientamento in ingresso

prof.ssa Donata Tania Vergura
E. donatatania.vergura@unipr.it

Delegato orientamento in uscita

prof.ssa Chiara Panari
E. chiara.panari@unipr.it

Docenti tutor

prof.ssa Maria Grazia Cardinali
E. mariagrazia.cardinali@unipr.it
prof. Gino Gandolfi
E. gino.gandolfi@unipr.it
prof. Alberto Grandi
E. alberto.grandi@unipr.it
prof. Fabio Landini
E. fabio.landini@unipr.it
prof.ssa Tatiana Mazza
E. tatiana.mazza@unipr.it
prof. Marco Riani
E. marco.riani@unipr.it

Delegati Erasmus

prof. Simone Fanelli
E. simone.fanelli@unipr.it
prof.ssa Cristina Zerbini
E. cristina.zerbini@unipr.it
prof. Vincenzo Dall'Aglio
E. vincenzo.dallaglio@unipr.it

Responsabile assicurazione qualità

prof.ssa Doriana Cucinelli
E. doriana.cucinelli@unipr.it

Tirocini formativi

E. tirocini@unipr.it