Obiettivi formativi
Stage in ambito organizzativo - gestionale
Obiettivi generali:
1) Approfondire le conoscenze in merito a mission e vision del Servizio infermieristico e tecnico dell’ospedale e lettura del Modello Organizzativo dello stesso Servizio e dell’Azienda di appartenenza
2) Analisi della struttura ed organigramma
3) Analisi di ruolo e funzioni del responsabile del servizio e dei collaboratori
4) Analisi dei rapporti tra il settore di formazione frequentato e le altre strutture con le quali si interfaccia
5) Approfondire le conoscenze in materia di reclutamento del personale
6) Approfondire le conoscenze in merito alla gestione delle risorse umane secondo i principi del management e della leadership.
7) Approfondire le conoscenze in merito a progetti in atto o in divenire per promuovere un’assistenza efficace e innovativa utilizzando la ricerca.
8) Approfondire le conoscenze in materia di discussione di budget
9) Approfondire le conoscenze in materia di contrattazione
Punti di forza e punti di debolezza del settore/servizio frequentato.
Stage in ambito didattico-formativo
Obiettivi generali
• Analisi della struttura ed organigramma;
• Analisi di ruolo e funzioni del responsabile del servizio e dei collaboratori;
• Analisi dei rapporti tra il settore di formazione frequentato e le altre strutture con le quali si interfaccia;
• Analisi dei rapporti tra il settore di formazione frequentato e le persone/utenti verso le quali si rivolge (studenti/ operatori sanitari/altro): esiste una politica di rilevazione dei bisogni e della soddisfazione degli utenti?;
• Principi di progettazione di un corso universitario (perfezionamento, master, C Laurea) o di un corso di formazione aziendale (ECM);
• Progettazione e/o effettuazione di una lezione su un tema di rilevanza clinico assistenziale e/o relazionale nell’ambito del CdL in Infermieristica;
• Progettazione e/o effettuazione di una lezione su un tema di rilevanza organizzativo gestionale nell’ambito dei Master in ambito infermieristico/ostetrico;
• Punti di forza e punti di debolezza del settore/ servizio frequentato.
Stage in ambito di ricerca
Obiettivi conoscitivi collaterali:
• Conoscere l’organigramma entro il quale si colloca ed i rapporti con altri servizi e settori;
• Analisi della struttura ed organigramma dello specifico centro di ricerca frequentato;
• Analisi di ruolo e funzioni del responsabile del servizio e dei collaboratori;
• Conoscere la mission e la vision del centro studi;
• Conoscere ed approfondire l’impatto assistenziale del centro di ricerca frequentato;
• Conoscere la Struttura del centro studi e le risorse umane (nel merito di un’analisi organizzativa);
• Modalità e strumenti di condivisione verso gli operatori sanitari;
• Strategie di coinvolgimento degli operatori sanitari dell’azienda: feed back di ritorno;
• Rapporti del centro con persone ed enti esterni.
Obiettivi di ricerca
Obiettivo Generale
Sviluppare competenze per promuovere un’assistenza efficace e innovativa attraverso una revisione e un cambiamento nell'approccio clinico-assistenziale ed organizzativo-gestionale al fine di una rivalutazione continua delle performance professionali utilizzando la ricerca, acquisendo abilità nel
• definire un’ area problematica di ricerca di ambito infermieristico;
• costruire un protocollo di ricerca (con progettazione del questionario)
• socializzare il progetto di ricerca
approfondire operativamente almeno una delle seguenti fasi:
I FASE
• Formulazione del problema, delle ipotesi e degli obiettivi di ricerca.
• Ricerca bibliografica.
II FASE
• Elaborazione del disegno di ricerca e organizzazione complessiva dello studio (compresa la costruzione dello strumento per la raccolta dei dati)
III FASE
• Predisporre un documento scritto (protocollo di ricerca) secondo i requisiti di:
- completezza degli elementi che compongono il protocollo di ricerca;
- analitica descrizione degli strumenti, dei materiali, dei metodi che si intendono impiegare nella ricerca; delle modalità di selezione del campione, dei tempi e delle risorse utili per la realizzazione
IV FASE
Divulgazione del lavoro.
Stage in ambito clinico avanzato
Obiettivi generali
• Analisi della struttura ed organigramma;
• Analisi di ruolo e funzioni del responsabile del servizio e dei collaboratori;
• Analisi dei rapporti tra la struttura frequentato e i servizi con i quali si interfaccia (ospedale, medico di base, assistenti sociali etc .);
• Analisi dei rapporti tra la struttura ed il gruppo familiare di provenienza dell’assistito;
• Analisi dei metodi di reclutamento e gestione delle risorse umane afferenti alla struttura;
• Analisi della struttura in senso architettonico e descrizione della rispondenza della stessa in merito ai bisogni degli assistiti e del personale;
• Analizzare un gruppo di pazienti ( dall’ingresso alla dimissione o dall’inizio dell’intervento assistenziale fino alla soluzione del rapporto) selezionando i problemi e/o bisogni infermieristici all’ingresso (in base allo schema teorico di riferimento) monitorizzandoli e rivalututandoli prima della dimissione;
• I bisogni individuati devono essere classificati in tre categorie:
Problemi assistenziali di base
Problemi assistenziali che necessitano di una formazione specializzata
Problemi assistenziali che necessitano di una formazione avanzata;
Questo analisi presuppone che lo studente:
- definisca un programma assistenziale infermieristico generale, che tenga conto dell’approccio teorico infermieristico e anche del programma diagnostico terapeutico (bibliografia aggiornata)
- elabori o adotti una documentazione infermieristica che permetta la raccolta delle informazioni (dall’inizio del processo alla fine)
- analizzi i bisogni problemi dell’intero gruppi di pazienti;
- definisca le caratteristiche e i criteri che individuano i livelli della complessità assistenziale ( documenti federazione altra bibliografia);
- classifichi i bisogni/ problemi in base alla complessità;
• Punti di forza e punti di debolezza della struttura frequentata