Obiettivi formativi
Il corso si propone di:
• trasmettere i concetti ed il linguaggio base dell'analisi economico-aziendale
• fornire una visione unitaria della struttura e del funzionamento delle aziende
• sviluppare la capacità di osservare i fenomeni aziendali con spirito critico.
Prerequisiti
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Contenuti dell'insegnamento
Il corso si propone di:
• trasmettere i concetti ed il linguaggio base dell'analisi economico-aziendale
• fornire una visione unitaria della struttura e del funzionamento delle aziende
• sviluppare la capacità di osservare i fenomeni aziendali con spirito critico.
Programma esteso
Programma
1) Contabilità direzionale e contesto aziendale
2) L’activity based costing
3) I Costi standard
4) La programmazione: impostazione del budget
5) Budget flessibili e analisi dei costi generali
6) Reporting per segmento e decentramento
7) Determinazione dei costi di reparto di supporto
8) Le decisioni operative
9) Le prestazioni dell'impresa
10) La balanced scorecard
11) Il check-up aziendale. Processi, progetti e competenze
12) Le competenze e le risorse umane dell'impresa
13) Il sistema impresa e l’ambiente competitivo
14) La gestione strategica dell'impresa
15) Le strategie di crescita dell'impresa
16) La pianificazione strategica dell'impresa
17) Funzione finanziaria e valutazione economica
Bibliografia
Dispensa a cura del docente. "Gestione aziendale", libreria Santa Croce Parma
Bigliardi B., Dormio A.I., Esercizi di Gestione Aziendale", Esculapio, 2009
Metodi didattici
Lezioni teoriche ed esercitazioni in aula
Modalità verifica apprendimento
Prove intermedie di esame ed esame finale scritto ed orale
Altre informazioni
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Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
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