Obiettivi formativi
Al termine del corso lo studente sarà in grado di determinare, utilizzare e scegliere i percorsi più idonei per la gestione e l’elaborazione dell’informazione.
Prerequisiti
L’esame di “Management sanitario”, nel quale il modulo è incardinato, può essere sostenuto solo dopo il superamento degli esami di “Economia sanitaria ed aziendale” e di “Aspetti giuridici del ruolo dirigente”.
Contenuti dell'insegnamento
Fornire un inquadramento generale riguardante le problematiche dei Sistemi per l’elaborazione dell’informazione, con particolare riguardo ai Sistemi Informativi Aziendali.
Programma esteso
1. Principi
a. Dati ed informazioni
b. Semantica e processi
c. Team, organizzazione ed informazione
d. Sistema di elaborazione delle informazioni e sistema informativo aziendale
2. Computer science e sistemi informativi
a. Sistema informatico e sistema informativo
b. Contabilità e organizzazione
c. Reingegnerizzazione dei processi
d. Business intelligence
3. Potenzialità e criticità nell’elaborazione delle informazioni
a. Accessibilità
b. Persistenza
c. Privacy
d. Valore
4. Evoluzione delle infrastrutture informative:
a. I mainframe
b. I sistemi sparsi (scatter-network)
c. I sistemi web (star-network)
d. I sistemi distribuiti (peer-network)
5. Futuro dei sistemi informativi
a. I sistemi informativi interaziendali
b. Sistemi di supporto alle decisioni
c. Sistemi di coordinamento bottom - up
Bibliografia
Dispense fornite dal docente. All’interno delle dispense è indicata la bibliografia suddivisa per argomento affrontato
Metodi didattici
Lezione frontale con l’utilizzo di supporti audiovisivi e discussione in aula con gli studenti.
Modalità verifica apprendimento
Per la verifica dell'apprendimentoverrà proposto un test scritto e, quando richiesto dallo studente, anche da esame orale.
Altre informazioni
- - -
Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
- - -