Obiettivi formativi
I)Conoscenza e capacità di comprensione. Conoscenza dei processi organizzativi, degli strumenti di coordinamento e di valutazione propri delle aziende sanitarie. Conoscenza dell’analisi sistemica delle organizzazione e degli specifici elementi caratteristici, conoscenza dei
meccanismi di integrazione organizzativa e delle varie tipologie di
struttura organizzativa. Infine comprensione delle caratteristiche della
progettazione organizzativa.
II)Capacità di applicare conoscenza e comprensione. Lo studente alla fine
del corso saprà in grado di analizzare le strutture organizzative delle
aziende sanitarie e di utilizzare gli strumenti di coordinamento e
valutazione delle performance.
III) Autonomia di giudizio. Lo studente sarà in grado di analizzare le
caratteristiche principali di una organizzazione e definire quali strumenti
di coordinamento e di valutazione delle performance sono più
appropriati.
IV) Abilità comunicative. Lo studente potrà esprimersi in modo corretto
con i dirigenti delle aziende sanitarie e sarà in grado di comunicare in
modo appropriato sulle tipologie organizzative.
V) Capacità di apprendere. Lo studente sarà in grado di apprendere in
modo più approfondito le modalità di analisi e progettazione delle
aziende sanitarie.