Tirocini presso aziende e strutture convenzionate

Gli studenti iscritti al terzo anno del Corso di Laurea possono chiedere di svolgere un tirocinio formativo curriculare presso aziende private o strutture pubbliche convenzionate. Ulteriori Aziende ed Enti pubblici possono essere proposti in seguito alla stipula di apposita convenzione. 

I tirocini e le tesi di laurea possono rappresentare un percorso mediante il quale lo studente viene  formato per un più facile ingresso nel mondo del lavoro.
Gli obiettivi possono essere molteplici:
• consentire allo studente di effettuare una esperienza significativa, dagli elevati contenuti scientifici e tecnologici, a confronto con reali problemi aziendali;
• acquisire un'importante esperienza formativa e di orientamento, arricchendo il proprio curriculum di competenze molto apprezzate nei futuri colloqui di lavoro.
Uscire momentaneamente dal “comodo” mondo accademico per respirare l’aria del mondo del lavoro rappresenta un investimento sul proprio futuro.

Al tirocinio verranno attribuiti 6 CFU (presenza in azienda pari a 150 ore). Il tirocinio in tal modo sostituisce uno degli insegnamenti a libera scelta e viene valutato con un voto in trentesimi, come regolamentato dall’articolo 10-Piani di Studio (punto 3) del Regolamento Didattico che disciplina l’accreditamento dei tirocini curriculari. 

Nel caso in cui il Piano di Studi preveda lo svolgimento di un tirocinio curriculare, l’elaborato della prova finale deve riguardare l’attività svolta durante tale tirocinio (allegato 4 - punto 7 al Regolamento Didattico).
Lo studente che svolge un tirocinio curriculare deve indicare il tutor accademico tra i docenti afferenti al Dipartimento SMFI, il quale svolge anche il ruolo di relatore dell'elaborato finale in sede di laurea.