Obiettivi formativi
-Identificare i principi e le caratteristiche dell'organizzazione sanitaria
-Conoscere i diversi modello di funzionamento dei Sistemi Sanitari
-Conoscere i concetti di base del management
-Confrontare i diversi modelli assistenziali
-Individuare gli strumenti di gestione dell'assistenza infermieristica
-Conoscere le norme di riferimento per il proprio specifico professionale, l'iterazione con altre professioni, la collaborazione del personale di supporto
-Identificare gli ambiti di responsabilità, di collaborazione e di supervisione nei confronti del personale di supporto
-Riconoscere i ruoli delle diverse figure professionali con cui collabora l’infermiere e le modalità di integrazione.
Prerequisiti
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Contenuti dell'insegnamento
-Bisogni di salute e risorse in sanità
-Concetto di management: l’importanza per le professioni della salute
-Concetto di organizzazione, principali concetti sull'organizzazione sanitaria, caratteristiche generali dell'organizzazione sanitaria
-Modelli di organizzazione e funzionamento dei sistemi sanitari
-L’evoluzione della sanità in Italia e le norme di riferimento, l'organizzazione assistenziale nei servizi sanitari e sociosanitari.
-Modelli per l'erogazione dell'assistenza infermieristica: modello funzionale, team-nursing, primary-nursing, case-management
-Il profilo professionale dell’operatore socio-sanitario: le funzioni del personale di supporto, definizione del concetto di attribuzione di compiti, definizione delle attività attribuibili
-La collaborazione tra infermiere e operatori di supporto
Programma esteso
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Bibliografia
GOVERNO
CLINICO
Governo delle organizzazioni
sanitarie e qualità
dell’assistenza.
Roberto Grilli e Francesco
Taron
Metodi didattici
Lezioni frontali con proiezione di slides
Modalità verifica apprendimento
Esame scritto con domande aperte oppure esame orale
Altre informazioni
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Obiettivi agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
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