GESTIONE AZIENDALE
cod. 06131

Anno accademico 2014/15
2° anno di corso - Secondo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Ingegneria economico-gestionale (ING-IND/35)
Field
A scelta dello studente
Tipologia attività formativa
A scelta dello studente
42 ore
di attività frontali
6 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

Conoscenze e capacità di comprendere:
- trasmettere i concetti ed il linguaggio base dell'analisi economico-aziendale
- fornire una visione unitaria della struttura e del funzionamento delle aziende
- sviluppare la capacità di osservare i fenomeni aziendali con spirito critico.

Competenze:
- lo studente dovrà essere in grado di analizzare le varie tipologie di costi aziendali, le varie tipologie di decisioni operative, ed effettuare analisi strategica di una impresa moderna.

Autonomia di giudizio:
- lo studente dovrà possedere gli strumenti di contabilità direzionale per poter effettuare attività di decisione e controllo in un'impresa moderna

Capacità comunicative:
- lo studente dovrà possedere l'abilità di presentare in maniera chiara i risultati delle azioni con l'ausilio, di calcoli, tabelle e grafici.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

Il corso si propone di:
• trasmettere i concetti ed il linguaggio base dell'analisi economico-aziendale
• fornire una visione unitaria della struttura e del funzionamento delle aziende
• sviluppare la capacità di osservare i fenomeni aziendali con spirito critico.

Programma esteso

Programma


1) Contabilità direzionale e contesto aziendale


2) L’activity based costing


3) I Costi standard


4) La programmazione: impostazione del budget


5) Budget flessibili e analisi dei costi generali


6) Reporting per segmento e decentramento


7) Determinazione dei costi di reparto di supporto


8) Le decisioni operative


9) Le prestazioni dell'impresa


10) La balanced scorecard


11) Il check-up aziendale. Processi, progetti e competenze


12) Le competenze e le risorse umane dell'impresa


13) Il sistema impresa e l’ambiente competitivo


14) La gestione strategica dell'impresa


15) Le strategie di crescita dell'impresa


16) La pianificazione strategica dell'impresa


17) Funzione finanziaria e valutazione economica

Bibliografia

Dispensa a cura del docente. "Gestione aziendale", libreria Santa Croce Parma
Bigliardi B., Dormio A.I., Esercizi di Gestione Aziendale", Esculapio, 2009

Metodi didattici

Lezioni teoriche ed esercitazioni in aula

Modalità verifica apprendimento

La verifica dell'apprendimento si basa su:
- prove intermedie di verifica,
- esame finale scritto ed orale

Altre informazioni

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