ECONOMIA AZIENDALE
cod. 02529

Anno accademico 2012/13
3° anno di corso - Secondo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Economia aziendale (SECS-P/07)
Field
Scienze del management sanitario
Tipologia attività formativa
Affine/Integrativa
16 ore
di attività frontali
2 crediti
sede: -
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

I) Conoscenze e capacità di comprendere: Alla fine del corso lo studente conoscerà gli elementi essenziali dell’economia aziendale, le caratteristiche del sistema di misurazione, della gestione, del processo di programmazione e controllo in un’azienda.
II) Competenze: Alla fine del corso lo studente saprà leggere e interpretare le principali informazioni di carattere contabile ed extracontabile e strutturare un semplice processo di valutazione delle performance.
III) Autonomia di giudizio: Alla fine del corso lo studente saprà esprimere una valutazione sul livello di efficienza ed efficacia di un processo produttivo o dell’azienda nel suo complesso.
IV) Capacità comunicative: Alla fine del corso lo studente saprà utilizzare un linguaggio specifico nell’ambito delle valutazioni economiche e nella gestione d’azienda; saprà inoltre comunicare appropriatamente con il management di un’azienda.
V) Capacità di apprendimento: Lo studente, attraverso gli esempi proposti in aula e la discussione con il docente, sarà in grado di apprendere in modo più approfondito le modalità di analisi, misurazione, controllo e programmazione delle aziende.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

Il corso si propone di fornire agli studenti gli elementi essenziali dell’economia aziendale, trattando le seguenti tematiche:
1. Introduzione all'economia aziendale: il concetto di azienda e il rapporto tra l'azienda e l'ambiente
2. La contabilità economico-patrimoniale e il bilancio d'esercizio
3. Il controllo di gestione: processo e strumenti
4. La valutazione delle performance
5. Introduzione all'organizzazione aziendale

Programma esteso

. sezione Contenuti

Bibliografia

Materiale didattico fornito nel corso delle lezioni e caricato sulla pagina web del modulo.

Metodi didattici

Lezioni frontali e discussioni in aula

Modalità verifica apprendimento

Il raggiungimento di tutti gli obiettivi formativi (I, II, III, IV, V) viene valutato mediante un esame scritto con 4 domande aperte (20 punti) e 1 esercizio (10 punti).

Altre informazioni

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