Obiettivi formativi
Il corso tende a fornire agli studenti gli strumenti utili ad utilizzare le conoscenze acquisite ai fini dell’applicazione negli attuali contesti sanitari nell’ottica del miglioramento continuo e del benessere organizzativo. In particolare le competenze che il corso tende a formare sono applicabili al campo della gestione
gestire gruppi di lavoro, della progettazione ed attuazione di modelli di organizzazione delle direzioni assitenziali, nonchè ai sistemi di miglioramento della qualità (con particolare attenzione ai processi di accreditamento delle aziende sanitarie).
Prerequisiti
L’esame di “Management infermieristico ed ostetrico” può essere sostenuto solo dopo il superamento degli esami di “Management sanitario” e di “Aspetti giuridici del ruolo dirigente”.
Contenuti dell'insegnamento
Il Corso mira all’acquisizione di conoscenze che conducano alla comprensione dei processi decisionali volti a fornire soluzioni efficaci ai problemi assistenziali ed organizzativi in campo sanitario.
Programma esteso
Si rimanda ai singoli programmi delle discipline.
Bibliografia
Per i testi di riferimento si rimanda alla bibliografia dei singoli moduli
disciplinari
Metodi didattici
Le lezioni sono caratterizzate dall'utilizzo della tecnica partecipativa,
dalla discussione di casi in aula, simulazioni e da lavori di gruppo.
Modalità verifica apprendimento
L'apprendimento sarà valutato mediante un esame scritto ed orale, teso
a verificare sia la conoscenza e la comprensione delle varie discipline che
la capacità di integrare le conoscenze stesse ai fini dell'applicazione nei
contesti professionali
Altre informazioni
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